Unsere aktuellen Themen
Auf dieser Seite informieren wir dich zu unseren aktuellen Themen. Es ist nicht immer einfach, alles unter einen Hut zu bringen, doch mit eurer Unterstützung haben wir schon sehr viel erreicht und sind uns sicher, dass wir auch künftig für Verbesserungen eures Arbeitsalltages sorgen können.
Pflege
Freizeit muss Freizeit bleiben
Wir sind gegen kurzfristige Springerdienste und setzen uns dafür ein, dass Freizeit auch Freizeit bleibt.
Personal soll schnell nachbesetzt und nicht durch Überstunden und Springerdienste kompensiert werden.
Personal soll durch bessere Planung der Dienstpläne entlastet und nicht belastet werden.
SchülerInnen sollen für ein Praktikum entlohnt werden und im Zeitsystem erfasst werden.
Verwaltung
Für ein besseres Arbeiten
Die Ruheräume sind nicht mehr zeitgemäß. Diese sollen ausgebaut und modernisiert werden. Eine Teeküche ist kein Ruheraum.
Ein weiterer wichtiger Punkt für uns sind die Zutrittssysteme. wir fordern eine Verbesserung, um die allgemeine Sicherheit zu erhöhen.
Zusätzlich setzen wir uns für eine Meldeplattform in Zusammenarbeit mit der Polizei ein, um bei Gewaltübergriffen schneller handeln zu können.
Beruf
Arbeits- und Privatleben
Wir unterstützen euch bei Themen wie Karenz, Weiterbildung, Wiedereinstieg nach Krankheit und vielen weiteren Themen.
Wir wollen auch Mitarbeiterbefragungen zu Themen wie Verpflegung, Arbeitsbedingungen, um die Wünsche und Sorgen unserer Kolleginnen und Kollegen zu erfahren und handeln können.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen in Zukunftsentscheidungen mit eingebunden werden - Entscheidungen sollen nicht über den Köpfen anderer getroffen werden.
Rechtliches
Ein guter Rat - Betriebsrat
Sollte es mal Fragen zu rechtlichen Themen geben, von der Arbeitszeit angefangen bis hin zum Urlaub, unterstützen wir dich in allen Fragen zum Thema Arbeitsrecht.
Gibt es mal Probleme mit dem Vorgesetzten oder dem Arbeitgeber, stehen wir als Betriebsrat an deiner Seite und helfen dir und setzen uns für dein Recht ein.
Wir wollen euch auch immer über Neuigkeiten die den Betriebsrat und somit euch betreffen informieren.
Freizeit
Freizeit und Angebote
Wusstet ihr eigentlich, dass es am Wallersee ein Haus mit Badezugang für Bedienstete des LKH gibt? Ihr könnt euch dort im Sommer jederzeit entspannen - es gibt sogar ein Tretboot.
Es gibt auch viele tolle Angebote und Vergünstigungen die wir für euch ausgehandelt haben. Schaut doch mal unter dem Link unten vorbei, da seht ihr alle Angebote.
Lasst euch auch auf keinen Fall unsere Betriebsausflüge entgehen. Von Schitagen, über Städte Sightseeing, bis hin zum Freizeitpark ist für Abwechslung und Spaß gesorgt.
Unsere Erfolge
Großer Erfolg bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
-
Die Abgeltung für die Rufbereitschaft wird von 3,70 Euro pro Stunde auf 6 Euro pro Stunde erhöht.
-
Nachtzulage für den Schicht- und Wechseldienst wird von ca. 57 auf 70 Euro pro Nacht erhöht.
-
Einspringerzulage von 70 Euro, wenn innerhalb von 10 Tagen ein Einspringerdienst übernommen wird.
-
Für die MitarbeiterInnen der Pflege, im neuen Gehaltsschema werden in Summe 650.000 Euro pro Jahr für Karrieremodelle zur Verfügung gestellt.