„Ich verdien’ eh gleich viel wie letztes Jahr – aber irgendwie bleibt immer weniger übrig.“
Kennst du das Gefühl? Dann liegt das wahrscheinlich an der Inflation.
Denn: Auch wenn dein Lohn auf dem Papier gleich bleibt – oder sogar steigt – kann dein Reallohn sinken.
Was zählt, ist nicht, wie viel du verdienst – sondern was du dir davon leisten kannst.
In diesem Artikel erfährst du:
- Was Inflation ist
- Was Reallohn bedeutet
- Und wie Gewerkschaften deine Kaufkraft verteidigen – Tag für Tag, Verhandlung für Verhandlung.
Was ist Inflation?
Inflation bedeutet: Die Preise steigen.
Ein einfaches Beispiel:
- Hat dein Mittagessen vor einem Jahr 10 € gekostet
- Und jetzt 11,20 €
- Dann ist das eine Inflation von 12 %
In Österreich lag die Inflation 2022 und 2023 bei über 8 %!
Das ist der höchste Wert seit Jahrzehnten. Besonders betroffen: Lebensmittel, Miete, Energie, Sprit.
Was ist der Reallohn?
Reallohn = dein tatsächlicher Lohn minus Teuerung.
Er zeigt, wie viel dein Einkommen real noch wert ist.
Ein Beispiel:
- Du bekommst eine Gehaltserhöhung von 3 %
- Die Inflation liegt aber bei 6 %
Dann sinkt dein Reallohn – du kannst dir effektiv weniger leisten.
Heißt klar: Eine Lohnerhöhung unterhalb der Inflation ist eine verdeckte Lohnkürzung.
Wer verliert am meisten?
- Menschen mit niedrigem Einkommen: Ein paar Cent mehr fürs Brot oder für Strom treffen dich härter, wenn du sowieso wenig hast.
- Lehrlinge und junge Beschäftigte: Dein Gehalt ist oft an der Untergrenze – jede Preissteigerung ist spürbar.
- Frauen und Teilzeitkräfte: Sie arbeiten oft in schlechter bezahlten Berufen und sind stärker betroffen.
- Nicht gewerkschaftlich organisierte Branchen: Wo kein Druck da ist, werden Löhne oft nur minimal angepasst.
Was tun Gewerkschaften gegen den Reallohnverlust?
Wir kämpfen bei jeder Kollektivvertragsrunde dafür, dass deine Löhne mit der Teuerung mitwachsen – oder sogar drüber liegen.
Unsere Ziele:
- Volle Inflationsabgeltung
- Reallohnsteigerungen – nicht nur Ausgleich, sondern mehr Geld fürs Leben
- Einmalzahlungen, wenn nötig – aber keine Ausreden bei den KV-Erhöhungen!
- Faire Verteilung statt Rekordgewinne für Konzerne
Und wir schauen nicht nur auf Prozente.
Wir kämpfen für Maßnahmen, die wirklich helfen:
Preisdeckel, Mietobergrenzen, kostenlose Öffis, Entlastungen für untere Einkommen.
Was kannst du selbst tun?
Werde Mitglied in der Gewerkschaft
Denn nur gemeinsam schaffen wir Druck für ordentliche Lohnerhöhungen.
Rechne deinen Reallohn aus
Wenn dein Lohn nicht mindestens so stark steigt wie die Inflation, verlierst du.
Frag nach: „Wie schaut’s bei uns mit dem Reallohn aus?“
Sprich mit dem Betriebsrat
Er kann konkrete Verbesserungen einfordern – etwa Zuschüsse, Inflationsausgleich oder bessere Tarifverträge.
Unsere Forderungen gegen Teuerung und Lohnverlust
- Volle Inflationsabgeltung bei Lohnverhandlungen
- Reallohnerhöhungen für alle – besonders in Niedriglohnbranchen
- Mietpreisdeckel statt jährlicher Wuchererhöhungen
- Senkung der Mehrwertsteuer auf Grundnahrungsmittel
- Kostenlose oder geförderte Mobilität für Beschäftigte
Fazit: Inflation betrifft uns alle – aber nicht alle gleich
Die Preise steigen – und die Reichen profitieren.
Denn während Konzerne Rekordgewinne machen, verlieren wir beim Einkaufen, beim Heizen und beim Wohnen.
Doch das muss nicht so bleiben.
Mit einer starken Gewerkschaft, solidarischem Druck und lautem Widerstand holen wir uns zurück, was uns zusteht: Löhne, von denen wir gut leben können.
Du willst wissen, ob deine Lohnerhöhung die Inflation überhaupt ausgleicht?
Oder ob du Anspruch auf eine Teuerungsprämie hast?
Frag bei uns nach – wir sind für dich da.
Werde jetzt Mitglied – denn gemeinsam sind wir stärker.
Zugehörige Links bzw. Quellen:
https://de.wikipedia.org/wiki/Reallohn
https://www.statistik.at/fileadmin/announcement/2024/01/20240117VPIJahr2023EN.pdf
https://tradingeconomics.com/austria/inflation-cpi
https://www.arbeit-wirtschaft.at/reallohnverlust-oesterreich-herbstlohnrunde
https://www.wko.at/oe/news/oesterreich-hoechstes-wachstum-kv-loehne-oecd-vergleich